Ik schrijf een boek (Atlas Business Contact, 2024) over hoe je een magneetmerk bouwt op een bewegende identiteit. Organisaties staan onder druk: extern door de snel veranderende wereld en intern door de snel individualiserende mens. 

Hoe bouw je een stevige eenheid en blijf je toch flexibel? 

Hét boek voor  voor organisaties die een ander denken en doen zoeken op hoe je meer ‘wij’ toevoegt aan al die mooie, unieke, diverse mensen in je organisatie.

 Het boek baseer ik op mijn ervaring, het laatste wetenschappelijke inzicht en interviews met mensen achter toonaangevende merken in twee contrasterende werelden; die van tech-ondernemers en die van NGO’s.

Hiernaast lees je een voorproefje in het e-book Mens vs merk.